테마파크·레저 시설 전용 인력관리
스케줄 작성부터 자격 확인, GPS·QR 출퇴근, 기구 순환, 급여 계산까지. 파크 현장에 맞춘 인력관리를 한곳에서 해결하세요.
카드 등록 없이 시작 · 엑셀로 바로 옮기기 · 직원 모바일 앱 제공
누가 어디 들어가야 하는지, 자격은 되는지 엑셀과 단톡방으로 맞추고 계신가요?
안전교육·수상인명구조원 만료일을 사람이 챙기다 보면 놓치기 쉽습니다.
시즌제·파트타임의 주휴·연장·야간·휴일 수당, 일일이 계산하고 계신가요?
놀이기구가 많은 파크도, 식음·체험·목장이 섞인 레저 시설도 같은 시스템에서 각자 방식대로 운영합니다.
롤러코스터는 운영 4명 중 안전교육 이수자 4명, 파도풀은 수상인명구조원 7명. 조건을 한 번 정해 두면 배치할 때마다 부족과 자격 미달을 바로 알려 줍니다.
직무 인원과 별도로 ‘그중 자격 보유자 N명’ 조건. 인원은 채워도 자격자가 모자라면 부족으로 표시합니다.
30~120분마다 기구를 돌아가며 맡는 표를 자동으로 짭니다. 자격자만 배치하고 휴게도 엇갈리게 넣습니다.
파크 위 기구 카드에 직원을 끌어다 놓으면 그 시각부터 재배치. 자격이 없으면 옮겨지지 않습니다.
30초마다 바뀌는 QR로 기구 앞에서 출근. GPS가 약한 실내·지하에서도 정확합니다.
만료 30·7일 전과 당일에 본인과 관리자에게 알림. 만료자는 배치 단계에서 자동으로 걸러집니다.
직원별 주간 근로시간과 연장 여부를 한 화면에서. 52시간을 넘는 배정은 막습니다.
일·주·월 화면, 끌어다 놓기 배치, 근무표 인쇄
파크 경계 안에서만 출근, 근무 중 위치 확인
오늘 근무·출퇴근·교대 요청, 관리자용 현황
교대 요청 알림에서 바로 승인·반려
지각·미출근·조퇴 자동 판정, 수동 처리
근로기준법 기준 수당 계산, 위험·우천 가산
직원 명부·근무표를 엑셀로 올리면 끝
입장객·날씨·예매 기반 인력 추천
업종(놀이공원·워터파크 / 테마파크·레저)을 고르면 직무·시설 구분·자격이 미리 들어갑니다.
양식에 채워 올리면 미리보기에서 검사 후 반영. 조직·담당업무도 자동으로 만들어집니다.
지도에 파크 경계를 그리고 시설 위치를 찍으면 GPS 출퇴근과 배치도가 켜집니다.
회사 코드와 계정을 발급하면 직원이 앱으로 출퇴근·교대 요청을 시작합니다.
재직 직원 기준 월 요금 · 부가세 별도 · 모든 요금제 30일 무료 체험
소규모 파크 — 스케줄·근태·GPS 출퇴근·교대·알림·엑셀 가져오기
어트랙션·워터파크 — 자격별 필요인원, 급여·수당, QR 출퇴근, 순환 근무, 실시간 배치도, 수요 예측
500명 이상·다중 파크 — 전 기능, 전담 지원, 맞춤 계약 (별도 견적)
예) 직원 80명 스탠다드: 월 280,000원 + 부가세 · 카드 자동결제 또는 계좌이체(전자세금계산서)
데이터베이스 단계에서 회사별로 격리해 다른 회사 데이터가 조회되지 않도록 설계했습니다.
위치는 출근~퇴근 사이에만 기록하고 보관 기간이 지나면 자동 삭제합니다.
국내 데이터센터(네이버클라우드)에서 운영하며, 모든 통신은 암호화됩니다.
아니요. 30일 체험은 카드 등록 없이 시작하며, 요금제를 직접 고르기 전까지 청구되지 않습니다. 체험 중 입력한 데이터는 유료 전환 후에도 그대로 이어집니다.
청구 시점의 재직 직원 수 기준입니다. 휴직·퇴사 처리한 직원은 포함되지 않습니다. 금액은 부가세 별도이며, 계좌이체를 선택하면 전자세금계산서가 발행됩니다.
아니요. 출근부터 퇴근까지 근무 중에만, 직원 본인이 앱에서 위치정보 이용에 동의한 경우에만 기록합니다. 기록은 회사가 정한 보관 기간(기본 90일)이 지나면 자동 삭제됩니다.
근무 중 위치는 휴대폰에 먼저 저장했다가 연결되면 전송합니다. 실내·지하처럼 GPS가 약한 곳은 키오스크 QR 출퇴근을 쓰면 됩니다.
네. 직원 명부와 근무 스케줄을 엑셀(또는 CSV)로 올리면 미리보기에서 겹치는 근무·자격·근로시간을 검사한 뒤 반영합니다.
회사별 데이터는 데이터베이스 단계에서 분리되어, 프로그램에 실수가 있더라도 다른 회사의 데이터가 조회되지 않도록 설계했습니다.